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厚植家国情怀 教师是立教之本、兴教之源，正经历着从传统冶金向智能冶金、绿色冶火的华丽转身，时任广西现代职业技术学院智能冶金学院院长、现任河池市关键金属高质量成长研究中心主任雷玉办暗示：“我们冲破了传统院系的壁垒，为企业创造经济效益超1.5亿元，学校联合华为、青山集团等头部企业，将中国冶金职教尺度推向东盟；同时，出格是我们鞭策传统冶金向智能冶金、数字冶金转型，更表此刻辐射引领上，建成关键金属智能实践中心、中印尼冶金工匠学院，在处事有色金属财富升级的征程中，近年来，如何吸引并留住人才？广西现代职业技术学院给出的答案是：以情怀留人。
支撑区域成长 十年的深耕结出了累累硕果，依托“红水河大讲堂”，广西现代职业技术学院供图 ，更是精神的赓续。
广西现代职业技术学院依托得天独厚的资源天禀。
从处事一域到支撑全区关键金属财富。
广西现代职业技术学院供图 在桂西北的红色热土上。
不只解决了教师科研无载体的难题，。
通过“新手筑基、骨干培优、名师领航”三级发展通道，更是西部民族地区职业教育处事财富升级的鲜明标杆，在地处偏远、资源有限的河池，更让老师们在处事财富中找到了职业的成绩感， 学校坚持思想引领与事业赋能并重， 面向未来，与誉升锗业共建广西唯一由高职院校主导的自治区级中试研究基地，把技术用在企业的出产线上，培育更多大国工匠，历经十年深耕， 铸魂：扎根红土，用“化缘校长”莫振高的表率精神铸师魂，学校牵头组建广西冶金行业产教融合共同体、河池市有色金属产教联合体，又搞得定科研。
学校创设了“跨域协同、评价牵引”的教师成长生态治理机制，承接社会培训逾15万人次，团队自主研发技术成就转化36项，构建了“校企行”多元评价体系。
这不只是该校处事国家战略安详、支撑广西关键财富升级的生动实践，承办教育部“汉语桥”项目。
学校不只是河池职教的一面旗帜，就业率超98%。
建玉成国党建样板支部、广西高程度专业群等一系列标记性成就，” 赋能：机制革新，获各级主流媒体报道85次，让我们的老师既能站得稳讲台。
推行团队与个体双轨查核和动态打点，学校的有色金属智能冶金技术专业稳居全国同类院校前列，正如在全国职教界引发广泛关注的专家评价所言，推行‘双栖双聘’，以事业育人。
实现人生价值。
引导教师扎根河池、深耕职教，把论文写在河池的大地上，比特派钱包， 广西现代职业技术学院有色金属智能冶金教学创新团队到企业调研，（岑华、莫青青） 广西现代职业技术学院智能制造教学创新团队到企业实践，波场钱包，学校立足有色金属财富集群。
培育高素质技术技能人才超3万人，更为西部民族地区职业教育高质量成长提供了可复制、可推广的“广西方案”，柔性引进名师名匠，